İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku

Hukuki Danışmanlık

İşçi ve işveren arasındaki ilişkiler, yalnızca bireysel hak ve yükümlülüklerle sınırlı olmayıp aynı zamanda şirketlerin itibarı ve sürdürülebilirliği açısından da kritik önem taşır. Elmadağ Avukatlık ve Danışmanlık, iş hukuku alanında hem işverenlere hem de çalışanlara kapsamlı danışmanlık sunmaktadır. İş sözleşmelerinden toplu iş ilişkilerine, iş sağlığı ve güvenliği yükümlülüklerinden sosyal güvenlik mevzuatına kadar geniş bir yelpazede hizmet vermekteyiz.

Amacımız, işçi-işveren ilişkilerinde yasal çerçevenin korunmasını, iş barışının sürdürülebilir olmasını ve olası uyuşmazlıkların hızlı şekilde çözülmesini sağlamaktır. Ayrıca, iş kazaları ve meslek hastalıkları gibi yüksek riskli alanlarda hem önleyici hem de çözüm odaklı hukuki destek sunuyoruz.

Alt Hizmetler

Çalışan Sözleşmeleri ve Fesih Süreçleri

▼

İş sözleşmelerinin hazırlanması, işten çıkarma süreçlerinin mevzuata uygun yürütülmesi ve fesih sonrası doğabilecek hukuki risklerin yönetilmesi sağlanır.

Kıdem ve İhbar Tazminatları

▼

Çalışanların hak ettikleri tazminatların hesaplanması, ödenmesi ve uyuşmazlıkların çözülmesi için hukuki destek verilir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Yükümlülükleri

▼

İşverenlerin iş sağlığı ve güvenliği kapsamında yasal yükümlülüklerini yerine getirmesi için danışmanlık sunulur.

İş Kazaları ve Meslek Hastalıkları

▼

İş kazaları ve meslek hastalıklarıyla ilgili davalarda işveren ve çalışanların haklarının korunması için temsil sağlanır.

SGK Süreçleri ve Prim Uyuşmazlıkları

▼

Prim ödemeleri, borç yapılandırmaları ve SGK denetimleri gibi konularda hukuki danışmanlık verilir.